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巴东抓早抓小“治未病” 运用“第一种形态”处置119人

发布时间:2020-06-10

本网讯(特约记者 付金霞)“镇纪委已对驻村‘尖刀班’班长、村支部书记进行谈话提醒,并按要求将相关问题整改到位......”6月8日,巴东县信陵镇纪委向县纪委监委报告前期扶贫领域问题线索处置情况。

据悉,今年4月,县脱贫攻坚督导检查组在对信陵镇开展脱贫工作监督检查时发现,某村2名驻村工作队员均请假不在岗,驻村日常工作记录不全,4月份后无工作管理痕迹等问题。

“目前处于疫情过后复工复产关键期,身处脱贫攻坚第一线更应时刻保持清醒思路,抓实工作作风,严防因疫返贫或致贫。”县脱贫攻坚督导检查组负责人介绍,发现问题后督查组立即将问题线索交办至信陵镇纪委。

经查,2名驻村工作队员虽履行请假手续,但同一时间缺岗,影响扶贫工作正常开展,反映村日常工作记录不全问题基本属实。鉴于以上行为未造成不良影响,信陵镇纪委决定对该村驻村“尖刀班”班长及村党支部书记进行谈话提醒,并将相关问题整改到位。

“组织在我工作出现懈怠的时候及时谈话提醒,让我深刻认识到自己在思想、工作中不严不细的问题,今后我一定严格要求自己,抓实工作作风,确保不再出现类似情况……”被谈话提醒后,该村驻村“尖刀班”班长及村党支部书记分别对自己的行为进行了反思。

近年来,县纪委监委合理运用监督执纪“四种形态”,尤其加强对“第一种形态”的运用。对监督检查、巡视巡察、专项整治等工作中发现的党员干部苗头性、倾向性问题,及时采取谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式,严防党员干部因“小节”酿成“大错”。

同时,县纪委监委通过建立台帐、明察暗访等方式,对党员干部接受“第一种形态”处理后的整改情况进行“回头看”,对弄虚作假、敷衍塞责的当事人及落实“第一种形态”工作不重视、不到位的责任人进行追责问责,确保问题整改到位。

今年以来,全县运用监督执纪“四种形态”处置190人次,其中“第一种形态”处置119人次,同比增加80.3%。